Sürekli Öğrenmede Teknolojinin Rolü
Günümüzün hızla gelişen iş dünyasında liderler benzeri görülmemiş zorluklar ve fırsatlarla karşı karşıya kalıyor. Dijital çağın talepleri, değişen pazar dinamikleri ve iş gücünde yeni nesillerin
ortaya çıkması da, liderlik yaklaşımında temel bir değişimi zorunlu hale getiriyor. Sürekli öğrenmeye olan tutkulu bağlılık da bu değişim, dönüşüm gerekliliğinin temel dinamiklerinden
birini oluşturuyor. Bu makalede, üst düzey liderlerin öğrenme sanatını nasıl benimseyebileceklerini, ekip yapılarının değişen dinamiklerine nasıl uyum sağlayabileceklerini ve ortaya çıkan yeteneklerin potansiyelinden nasıl yararlanabileceklerini ele alacağız.