Skip to content
  • info@humanera.com
  • +90 (216) 687 15 83
  • +90 (232) 215 03 12
HUMANERAHUMANERA
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
    • HUMANERA Hakkımızda
    • Değerlerimiz
    • Taahhüdümüz
      • Kalite
      • Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
      • Gizlilik
    • Neden HUMANERA?
    • Referans Mektuplarımız
  • Hizmetlerimiz
    • Yetenek Kazanımı
      • Yönetim Kurulu Hizmetleri
      • Üst Düzey Yönetici Araştırma
      • Orta Düzey Yönetici Araştırma
      • Pazar & Yetenek Haritalama
    • Kariyer Destek Programı ‘Outplacement’
    • İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı (RPO)
    • Etkili Mülakat Stratejileri Eğitim Programı
  • Tecrübemiz
    • Sektörel Tecrübemiz
      • Tüketici Ürünleri
      • İlaç ve Sağlık Hizmetleri
      • Teknoloji / IT / Telekomünikasyon 
      • Sanayi
      • Finansal Hizmetler
    • Yakın Zamanda Tamamlanmış Projeler
  • Blog
    • Makaleler
      • Yeni Koltuğunuza Oturmadan Önce
      • Organizasyonel Kültürün Gücü
      • Uzun Vadeli Başarı ve Sürdürülebilirlik için İyi Yönetişim
      • Liderlik Başarısının Temel Taşı; Sürekli Öğrenme
      • İnsan Kaynakları Yönetiminin Geleceği: Dijital Dönüşüm ve Stratejik Rol
    • Bültenler
  • Kariyer
    • Etkili Özgeçmiş Hazırlama
    • İş Görüşmelerine Hazırlık
    • Özgeçmişinizi Gönderin
    • Aktif Projeler
  • Bize Ulaşın
  • Türkçe
    • Türkçe
    • English

Olcay Döker

HUMANERA > Testimonials > Olcay Döker
23Kas

Uzun süredir işe alım projelerimde Humanera ile iş birliği içindeyiz. Süreçte her zaman ulaşılabilir, destekçi bir yaklaşımla çözüm üreten Danışmanlar ile çalışıyorum. Özellikle yaklaşımları agresif olmak yerine sonuç odaklı olması hem güveni hem de katkıyı arttırıyor.

Son Gönderiler

  • Oryantasyonla Kapatılamayan Boşluk: Şirket Gerçekleri ve Şeffaflık İhtiyacı 29 Nisan 2025
  • Mülakat Süreçlerinde Kaçırılan Stratejik Noktalar 3 Nisan 2025
  • İş Yerlerinde Mobbing ile Mücadelede Yeni Adım 7 Mart 2025
  • Sürdürülebilir Kültür Yaratmak: Liderlik ve Yönetişimin Temel Rolü 18 Şubat 2025

Kategoriler

  • Mobbing1
  • Sürdürülebilirlik1
  • Yetenek27
  • Yetenek Kazanım30
Humanera İletişim

Etiketler

  • 2025
  • Aday
  • Başarı
  • Beceri
  • Beceri Geliştirme
  • Gelişim
  • Geliştirme
  • Geçiş Planları
  • Kariyer
  • Kuşak
  • Kültür
  • Kültürel Uyum
  • Lider
  • Lider Değişiklikleri
  • Liderlik
  • Mobbing
  • Mobbing Genelgesi 2025
  • Mobbingle Mücadele
  • Mülakat
  • Organizasyon
  • Performans
  • Psikolojik Taciz
  • Strateji
  • Sürdürülebilir Kültür
  • Sürdürülebilirlik
  • Süreç
  • Uyum
  • Yetenek
  • Yetenek Kazanım
  • Yetenek Yönetimi
  • Yetenek Çekme
  • Yetkinlik
  • Yetkinlik Geliştirme
  • Yönetim
  • Yönetişim
  • Çalışan Bağlılığı
  • Çalışan Hakları
  • İş Birliği
  • İşe Alım
  • İş Gücü
  • İşveren Markası
  • İşyeri
  • İş Yerinde Mobbing
  • Şirket Kültürü
  • Şirketler

 

HUMANERA, kurulduğu 2008 yılından bu yana, uzman kadrosu, projelerdeki özgün ve sahiplenici yaklaşımıyla yetenek kazanım alanında katkı sağlayan danışmanlık şirketidir.

HUMANERA Danışmanlık Özel İstihdam Bürosu olarak, Türkiye İş Kurumu tarafından 07/09/2021 tarih ve 94961665 sayılı karar uyarınca 344 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Kadıköy Hizmet Merkezi: 0 216 418 3455-57

Hizmetlerimiz

  • Yetenek Kazanımı
    • Yönetim Kurulu Hizmetleri
    • Üst Düzey Yönetici Araştırma
    • Orta Düzey Yönetici Araştırma
    • Pazar & Yetenek Haritalama
  • İşe Alım Süreci Dış Kaynak Kullanımı (RPO)
  • Kariyer Destek Programı ‘Outplacement’
  • Etkili Mülakat Stratejileri Eğitim Programı

İstanbul Ofis

  • info@humanera.com.tr
  • +90 (216) 687 15 83
  • Umut Sokak Quick Tower No: 10-12/70 İçerenköy
  • Ataşehir – İstanbul

İzmir Ofis

  • info@humanera.com.tr
  • +90 (232) 215 03 12
  • Mansuroğlu Mah. Bayraklı Tower Binası Sk No:286/3 No:14/B
  • Bayraklı – İzmir
Copyright © 2023 HUMANERA, All Rights Reserved. | Kişisel Verilerin İşlenmesi Politikamız
Back to top