Meltem Sezgin

Yetenek Edinimi Yöneticisi

Meltem, danışmanlık kariyerinden önce Holding çatısı altında farklı sektörlerde faaliyet gösteren 60’ dan fazla şirketin tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarını başarıyla yönetmiş olup; yaklaşık 11 yıl süresince üst düzey yöneticilerden uzman kadrolara kadar olan tüm seviyelerde işe yerleştirme yapmıştır.

İnsan Kaynakları yönetimindeki uzmanlığının ardından 8 yıl süreyle Kurumsal İletişim alanında çalışarak; şirketlerin iç ve dış iletişim süreçlerini yürütmüş ve bu alanda da uzmanlaşmıştır.

Profesyonel ve pozitif iletişim yeteneği ve analitik yaklaşımı ile çözüm ortağı misyonuyla çalışan Meltem; katma değer yaratmayı ve işe değer katmayı önemseyen bir çalışma tarzına sahiptir.

İnsan Kaynakları fonksiyonlarındaki uzmanlığının yanı sıra; ilişki ve iletişim yönetimindeki başarılarının uzantısı olarak Danışmanlık kariyerine adım atmıştır. Şirketlerin stratejik hedefleri ve yeni oluşum süreçlerinde rol alarak; insan kaynağı yaratma ve yetenek kazanımında katkı sağlamaya devam etmektedir.