Organizasyonel başarı için yeni İK modeli oluşturuyoruz

Organizasyonlar ne kadar büyük veya küçük olursa olsun, stratejileri ile uyumlu bir insan kaynakları yönetimi iş sonuçlarını büyük ölçüde etkiler.

İş ortaklarımızın insan kaynakları stratejilerini, genel iş stratejileriyle uyumlu hale getirmelerine yardımcı olmak üzere organizasyonel yapı, görev ve sorumluluklar, iş akışları, yetenek yönetimi, yönetim sistemleri, takım ve kurum kültürü gibi kritik konuları çeşitli, başarısı kanıtlanmış metodolojilerle analiz ediyor, insan kaynakları yönetim ve iş stratejilerinin uyumluluğunu sağlayacak yol haritası oluşturulmasını sağlıyoruz.